Pourquoi Madagascar
Le pays forme chaque année des développeurs dans un contexte francophone : les échanges techniques, la documentation et les réunions se tiennent en français. Ce n'est pas un détail quand il faut expliquer un besoin métier à 10 000 kilomètres.
Le décalage avec Paris est d'une heure en hiver et de deux en été : la journée de travail se recoupe largement. Le coût est inférieur à celui d'un profil équivalent en Europe, sans être dérisoire — un développeur confirmé reste un développeur confirmé. Les annonces à 300 € par mois pour un senior Next.js ne sont pas sérieuses, et se paient en qualité, en retard et en reprise de code.
Ce que je fais, concrètement
Une recherche de talent se rate rarement sur le sourcing. Elle se rate sur la définition du poste et sur l'absence de test réel.
- Brief techniqueOn écrit le poste en livrables, pas en mots-clés. « Développeur full-stack » ne veut rien dire ; « capable de livrer une API Supabase avec authentification, rôles et facturation Stripe » veut dire quelque chose.
- SourcingJe cherche dans mon réseau à Antananarivo et dans les écoles d'informatique de la capitale. Les profils sortent d'un contexte où ils ont déjà livré, pas d'un CV mis en forme.
- Test techniqueUn exercice court, tiré de votre vrai contexte, corrigé par moi. Pas un test générique recopié d'un site d'entretien, que tout le monde a déjà vu.
- VérificationRéférences appelées, projets livrés regardés, code relu. Un profil qui ne peut montrer ni dépôt ni site en ligne passe en bas de la liste, quelle que soit son école.
- PrésentationDeux ou trois profils, avec le compte rendu du test, les références et le tarif. Vous choisissez, je ne force pas la main.
- Mise en routeMise en relation, période d'essai prévue au devis, point à la fin de la première semaine. Le développeur travaille dans vos outils et votre dépôt, pas dans une bulle.
Les profils que je trouve le plus souvent
Le marché local est plus fort sur le web et l'automatisation que sur l'embarqué ou la data à grande échelle. Voici ce qui se trouve en deux à quatre semaines.
- Next.js et ReactInterfaces, sites rendus côté serveur, applications métier.
- Node.js et PythonAPI, scraping, automatisation, scripts de traitement de données.
- Laravel et WordPressPour reprendre ou maintenir un site existant sans tout réécrire.
- n8n et intégrationsWorkflows, connecteurs, synchronisation entre outils.
- Flutter et React NativeApplications mobiles Android et iOS.
- Data et IARAG, préparation de corpus, fine-tuning léger.
Statut et contrat
Selon le profil et le budget : freelance facturé au jour, salarié en portage, ou prestataire via une structure malgache. Je vous dis ce qui est réaliste avant de commencer, pas après.
Un développeur malgache qui travaille à temps plein pour une entreprise française a besoin d'un cadre clair : facturation, congés, matériel, fuseau, langue de travail. C'est la première cause d'échec des recrutements à distance, bien avant la compétence technique.
Ce que vous payez
Le devis est un forfait de recherche : nombre de profils présentés, durée, et ce qui se passe si aucun ne convient. Il ne s'agit pas d'un pourcentage du salaire annuel.
Le tarif dépend du niveau du poste et de la rareté du profil, pas du salaire que vous verserez ensuite. Une recherche de développeur web junior et une recherche de profil data senior ne demandent pas le même travail.
Questions fréquentes
Combien coûte un développeur à Madagascar ?
Cela dépend du niveau et du statut. Un junior en sortie d'école et un senior avec cinq ans d'expérience ne sont pas dans la même grille, et un freelance facturé au jour n'a pas le même coût qu'un salarié. Je donne une fourchette réaliste après le brief, avant de lancer la recherche.
Combien de temps prend la recherche ?
Deux à quatre semaines pour un profil web classique. Pour un profil rare — data, embarqué, sécurité — comptez plus, et je le dis dès le départ plutôt que de présenter un candidat hors sujet au bout d'un mois.
Le développeur parle-t-il français ?
Oui pour la grande majorité des profils d'Antananarivo. L'entretien se fait en français et le test technique est commenté à l'écrit, ce qui permet de vérifier le niveau réel avant de vous présenter quelqu'un.
Quel décalage horaire avec la France ?
Une heure en hiver, deux en été. Une réunion à 9 h à Paris tombe à 11 h à Antananarivo : la journée de travail se recoupe sur sept heures.
Puis-je rencontrer le candidat avant de décider ?
Oui, en visio, avec moi ou sans moi. Je recommande un entretien technique avec la personne qui travaillera avec lui : c'est là qu'on voit si la collaboration tient.
Et si la collaboration ne fonctionne pas ?
La période d'essai est là pour ça. Les conditions de remplacement sont écrites dans le devis avant le début de la recherche, pas négociées en urgence au bout de trois semaines.
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